Tekniksprånget drivs av IVA, på regeringens uppdrag

Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien, IVA, är en fristående akademi som till nytta för samhället främjar tekniska och ekonomiska vetenskaper samt näringslivets utveckling. I samarbete med näringsliv och högskola initierar och föreslår IVA åtgärder som stärker Sveriges kompetens och konkurrenskraft. Se www.iva.se

Medverkande företag:

Fler företag kommer att tillkomma längre fram.

 

Volvo

Ericsson

Sandvik

NCC

SCA

SSAB

Ramirent

Vattenfall

IBM

Följande aktörer medverkar i Tekniksprångets insynsråd:

Initiativtagare:

Vad är Tekniksprånget?

Tekniksprånget är ett initiativ från Industrivärden och Nordstjernan. Alla avgångselever från Natur- och Teknikprogrammen på gymnasiet kommer via Tekniksprånget att erbjudas fyra månaders praktik på ett svenskt teknikintensivt företag.

 

Målet med Tekniksprånget är att fler ska välja att utbilda sig till ingenjörer. Genom tidig kontakt med verkligheten på ett teknikintensivt företag kan fler lockas att studera till ingenjör.

 

Tekniksprånget är den teknikintensiva branschens initiativ för att säkra sin kompetensförsörjning – och därmed Sveriges långsiktiga konkurrenskraft. Då teknik och naturvetenskap är centralt för näringslivets utveckling så är den otillräckliga tillströmningen av ingenjörer ett hot mot industrins och därmed Sveriges konkurrenskraft. 

 

Från och med i slutet av mars 2012 kommer du som går ut gymnasiet kunna söka in för praktik inom ramen för Tekniksprånget. Deltagande företag kommer att ge Tekniksprångets ungdomar kvalificerad handledning och avtalsenlig lön. Handledd av en engagerad och erfaren ingenjör får traineen prova på ingenjörsyrket och får se flera olika delar av ett teknikintensivt företag. Tekniksprånget ger även ett unikt nätverk hos det företag traineen varit på och en utbildning som ger viktiga insikter kring det svenska näringslivets styrkor, framväxt och globala utmaningar.

 

Företag som redan nu ingår i Tekniksprånget och kommer att erbjuda praktikplatser inom ramen för Tekniksprånget är NCC, Volvo, SSAB, Ramirent, SCA, Vattenfall, Sandvik, Ericsson och IBM. Fler företag kommer att tillkomma längre fram.

 

Initiala finansiärer och initiativtagare till Tekniksprånget är Industrivärden och Nordstjernan. Regeringen bidrar med 100 miljoner under tre år som stöd till Tekniksprånget. IF Metall, Sveriges Ingenjörer och Teknikföretagen samverkar med Tekniksprånget inom ramen för Tekniksprångets insynsråd. Tekniksprånget är en think-tank idé från JKL, som också i detta skede fungerar som projektkontor för Tekniksprånget.

BAKGRUNDSFAKTA:

• Knappt 4 000 ingenjörer utexamineras / år.

• Endast 13 procent av gymnasieeleverna läser på naturvetenskapliga program.

• Varje år går cirka 21 000 elever ut gymnasiets N- och T-program.

• Tekniksprånget kommer att ha två antagningar om året, augusti-december samt januari-april/maj.

• Målet är 5 200 årsplatser, d.v.s. 2 600 praktikplatser, 2015.

"Genom Tekniksprånget ger vi unga människor en unik möjlighet till arbetslivserfarenhet och insyn i ingenjörsyrket. Vi är mycket stolta över att kunna presentera flera av Sveriges främsta teknikföretag som medverkande i denna banbrytande satsning."

 - Björn O Nilsson, VD Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA)

"Vi tycker att det här är ett utmärkt initiativ som vi kommer att stötta. Att vi lyckas locka unga att söka sig till teknik- och naturvetenskapliga utbildningar är en avgörande fråga för Sverige som industrination, men också för oss inom Volvo som har en så stor del av vår utveckling och produktion här i landet."
- Olof Persson, VD AB Volvo

"Det är viktigt också för svensk utveckling att vi visar för våra ungdomar vilka möjligheter som finns inom telekomindustrin, där vi och Sverige är världsledande"

 - Hans Vestberg, VD Ericsson

"Vi jobbar långsiktigt för att matcha in unga i vår verksamhet. Det är en förutsättning för att möta behovet av kompetens inför framtiden."

 - Olof Faxander, VD Sandvik

"Vi behöver säkra försörjningen av ingenjörer på längre sikt - Tekniksprånget möjliggör fler kontaktytor och ökar intresset för NCC som arbetsgivare"

 - Peter Wågström, VD NCC

"Många av de som läser naturvetenskapliga och tekniska gymnasieutbildningar har ingen direkt klar bild över vilka oerhört intressanta och varierande arbetsuppgifter man kan få som ingenjör."

 - Jan Johansson, VD SCA

"Tekniksprånget ger oss stora möjligheter att öka inflödet av ansökningar och gör det lättare för SSAB att rekrytera"

 - Martin Lindqvist, VD SSAB

"Tekniksprånget gör så att Ramirent syns på ett positivt sätt och som en potentiell arbetsgivare, samt innebär en möjlighet att bredda Ramirents rekryteringsbas"

 - Magnus Rosén, VD Ramirent

"Vattenfall är ett av Sveriges största företag inom den växande energisektorn. Dagligen ser vi till att Sverige har el för att kunna fungera. Vattenfall har stort behov av duktiga och kreativa nyutexaminerade ingenjörer som hjälper oss att bygga en ännu bättre infrastruktur i framtiden."

- Øystein Løseth, VD Vattenfall

"Som ett av världens ledande IT-företag brinner IBM för att skapa en smartare planet. Det vill vi göra tillsammans med nästa generation ingenjörer."

- Johan Sandell, VD IBM Sweden