Di: Volvo storsatsar på unga talanger
Tekniksprånget får fler unga att välja en karriär som ingenjör. Projektet ska motverka den kompetensbrist som oroat branschen i många år. Bland de som storsatsar på framtidens ingenjörer finns Volvokoncernen.
”Ett allmänt upprop till andra, både stora och små företag, är att ta sig an detta” säger Lars Stenqvist, som är teknisk direktör för den tunga fordonstillverkaren AB Volvo.
Projektet, som går ut på att erbjuda unga vuxna en fyra månaders ingenjörspraktik, startades 2012 för att motverka den oroväckande kompetensbristen. Det drivs av Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA), på uppdrag av regeringen.
”Det handlar om att inspirera fler unga till en teknisk karriär, och att de i förväg ska få en målbild vad utbildningen leder till. För arbetsgivarna är det en insats för den långsiktiga kompetensförsörjningen”, säger Helena Gyrulf är verksamhetschef för Tekniksprånget.