Filip tog möjligheten att jobba med produkter han kände till

"Jag skulle inte säga att det var för att jag läste musik som jag valde Marshall..."

Filip läste naturprogrammet med inriktning musik i Sollentuna, och funderade, som många andra treor på gymnasiet om framtiden. Det var när Tekniksprånget gjorde ett besök på Filips gymnasium som han fick upp ögonen för möjligheten med att testa på ingenjörsyrket, direkt efter studenten.  ”Jag hade alltid haft lätt för matte, och känt ett tag att ingenjörsyrket var intressant.”

Var det musikintresset från gymnasiet som gjorde att Marshall stack ut extra mycket när han sedan skulle söka en plats? Kanske. Men främst var det möjligheten att arbeta på ett företag han kände till och redan ägde produkter ifrån som lockade.

Huvudfokuset under praktiken var att dyka ner i Marshalls PLM-system (Product Lifecycle Management).
”Vi hade mycket uppdrag med dokumentation”, förklarade Filip. ”Vi fick inventera i system, se vad som fanns där, om något saknades, om det fanns dubbletter.” De hade också lite andra uppgifter i andra projektgrupper, och hjälpte till där de kunde. Med allt från Excellistor och uträkningar till dokumentationsmallar.

Kanske hade det kunnat stannat där, men när Filip fick chansen att utföra uppgifter hos Quality Assurance-gruppen, var det ansvarige Vladimir Georgievski som såg att Filip var väldigt driven och hungrig på att lära sig mer. ”Tillsammans med de andra testarna gjorde Filip ett jättebra jobb med att testa våra produkter och skapa testfall i våra system.”

Uppdraget på QA-avdelningen ledde sedan till att Filip fick en möjlighet att vara kvar på Marshall efter att praktikperioden var över. Det fortsatta arbetet innebar att testa applikationen och mjukvaran i Marshalls produkter. Filip blev snabbt en del av teamet, och gjorde samma arbete som de andra app-testarna. ”Nu skulle jag säga att jag är likvärdig med de andra i QA-teamet.”

Praktikanter klarar mer ansvar än du kanske tror

När Filip reflekterar över sin tid som praktikant och nu som konsult har han tydliga råd till framtida handledare: "Tänk att praktikanterna klarar mer än man tror. Förbered mer uppgifter än man kanske tänker." Det är en insikt som kommer från erfarenheten av att ständigt vilja utvecklas och ta sig an nya utmaningar.

"Det gynnar många att man känner att de uppgifter man får, de klarar man, och sen sitter man inte och väntar på nya uppgifter," förklarar Filip. "Ge dem mer ansvar än man kanske tänker – de kommer säkert lösa det."

Filips och Vladimirs gemensamma budskap är tydligt: unga praktikanter underskattas allt för ofta. Med rätt förtroende, tydliga ramar och en arbetsgivare som ser potential kan de ta sig an betydligt mer komplexa uppgifter än vad man först skulle tro.