Så förbereder du dig för intervjun
Har du blivit kallad till intervju? Grattis! Här får du praktiska råd för att förbereda dig och lyckas på arbetsintervju.
Varför är förberedelse avgörande?
Att förbereda sig inför intervju handlar mycket om att förstå dig själv, rollen och arbetsgivaren. Om du gör det visar du att du är seriös, självgående och nyfiken på att lära dig mer– egenskaper som arbetsgivare uppskattar.
Så förbereder du dig steg för steg
1. Gör din research
Läs på om företaget och dess verksamhet. Ha också lite koll på vad du förväntas leverera på. Det kanske inte gäller under en praktik, men för framtida yrkesroller. Fundera också på hur dina egna kunskaper och erfarenheter matchar.
2. Vad erbjuder du?
Fundera på vilka prestationer är du stolt över och vilka egenskaper du har som kan vara bra i rollen.
3. Förbered svar på vanliga intervjufrågor
Att förbereda svar på vanliga intervjufrågor hjälper dig att undvika att bli ställd under pågående samtal.
-
“Berätta om dig själv”
-
“Varför vill du arbeta hos oss?”
-
“Vilka är dina styrkor och svagheter?”
-
“Beskriv en utmaning du stött på – hur hanterade du den?"
Träna med en kompis, eller varför inte en AI.
4. Planera din inledning och avslutning
-
Inled med ett kort och tydligt svar på varför du söker tjänsten och varför du är rätt för den.
-
Avsluta gärna med att fråga något själv – det visar att du är engagerad och intresserad. Frågor som “Hur ser en dag som tekniksprångare här ut?” eller “Vilka utbildningsmöjligheter finns?” är bra.
Särskilt för dig som söker praktik hos Tekniksprånget
Som praktikant via Tekniksprånget handlar intervjun inte om att visa vad du redan kan – utan om att visa vem du är och hur nyfiken du är på att lära. Arbetsgivarna vet att du står i början av din resa, och de söker framför allt unga talanger som vill upptäcka hur det är att arbeta som ingenjör.
Här är några tips för att visa just det:
-
Visa nyfikenhet. Berätta vad som får dig att vilja testa ingenjörsyrket. Du kanske gillar att lösa problem, förstå hur saker fungerar eller få flera projekt att fungera ihop.
-
Ställ frågor. Det visar engagemang. Fråga till exempel hur en vanlig arbetsdag ser ut, vilka projekt teamet jobbar med eller vad du som praktikant kan vänta dig att få jobba med.
-
Visa att du vill utvecklas. Du behöver inte ha alla svar, det viktiga är att du vill testa, ta ansvar och växa.
-
Var dig själv. Arbetsgivare uppskattar äkta intresse mer än inövade svar. Berätta varför du sökt till Tekniksprånget och vad du hoppas få ut av praktiken.
Genom att visa att du är nyfiken, intresserad och öppen för att lära gör du ett starkt intryck.
Sammanfattning
Bara att bli kallad till intervju är i sig en merit. Det visar att du sticker ut bland alla dem som sökt.
Det är också en chans för arbetsgivaren att ställa lite djupare frågor och lära känna dig ytterligare, de har kanske frågor om något du nämnt i din ansökan eller någon av dina tidigare erfarenheter. Därför kan det vara bra att titta igenom din ansökan en gång till.
Läs också på lite om platsen och företaget du sökt till. Det visar att du är seriös och engagerad. Förbered några frågor du kan vilja ställa till arbetsgivaren.
Det kan vara en nervös situation att bli intervjuad för ett jobb, eller i detta fallet en praktikplats. Ofta är du själv, medan det kanske är flera från arbetsgivaren närvarande. Då är det viktigt att komma ihåg att vara sig själv. Du har kommit över det första hindret – urvalsprocessen – nu är de nyfikna på vem du är.
Lycka till!