Är du arbetsgivare och vill erbjuda praktik? Nu är det dags att lägga upp en annons för praktik i våren. Logga in eller kontakta oss på teknikspranget@iva.se för att få ett konto
Sök
Eng
Logga in
Tekniksprånget är ett praktikprogram där du som är mellan 18-21 år kan testa ingenjörsyrket på riktigt. För arbetsgivare är det ett sätt att lära känna nästa generation ingenjörer.
Genom Tekniksprånget kan du testa ingenjörsyrket på riktigt hos en av över 200 medverkande arbetsgivare. Oavsett vad du är intresserad av har vi en praktikplats för dig. Ansök mellan 16 oktober och 6 november.
Med Tekniksprånget kan du möta nästa generations ingenjörer och utveckla nya ledare under roliga och inspirerande former.
Vad ska dina elever göra efter gymnasiet? Här kan du boka skolbesök från oss, beställa tryckmaterial eller lära dig mer om Tekniksprånget och hjälpa dina elever att göra ett informerat val om sina framtida studier.
Filtrera
Search results updated results with filter x x
Genom initiativ som Tekniksprånget kan företag knyta kontakt med nästa generation ingenjörer redan innan de påbörjar sin utbildning. En lysande strategi för framtida rekrytering.
Du gör en viktig insats som handledare i Tekniksprånget. Tack för det! Här är fyra tips som hjälper dig att skapa en meningsfull praktikperiod för både dig och dina tekniksprångare.
Praktiken fick Felix Samuelsson att tänka om – från läkare till ingenjör. Nu vill han se fler arbetsgivare delta i Tekniksprånget.
Det säger Tekniksprångets verksamhetschef, Helena Lind, när hon intervjuas i Svensk Verkstad. Hon menar på att praktiken sticker hål på de fördomar som ingenjörsyrket dras med.
Aldrig förr har så många velat göra Tekniksprånget som hösten 2025. Tidigare rekordet, från 2024, slogs med så mycket som 33 procent.
22 april äntligen dags igen! #WITSWE är en årlig konferens som anordnas av Women in Tech.
Smutsigt, tungt och farligt. Det var Biancas bild av ingenjörsyrket, men det ändrade Tekniksprånget på. Nu driver hon en podcast för att inspirera fler att söka sig till teknik.